人力资源是医院的核心资源，是决定医院综合实力的核心要素。为加强人才队伍建设，优化人力资源结构，紧跟现代医疗卫生事业快速发展的步伐，不断提高医疗技术及服务水平，全面促进医院持续健康快速发展，现面向全国引进人才。为确保医院人才引进工作公开、公平、公正进行，根据《新和县引进人才管理办法（试行）》特制定此方案。
一、医院概况
新和县人民医院始建于1951年2月，是一所集医疗、急救、科研、教学、康复、预防保健为一体的县级综合性二级甲等医院，是县、乡、村三级医疗卫生网络中心，承担着全县17.6万人的医疗救治、预防保健和120急救任务，是新和县职工医疗、新型农村合作医疗、城镇居民医疗、商业保险定点医院。
医院在编职工207人，副高级以上职称21人，中级职称28人。地区级科技拔尖人才1名，县级科技拔尖人才4名。医院配有16排螺旋CT、彩超、全自动生化分析仪、DR直接数字影像系统、十分类血球计数仪、十二导联动态心电图机、动态血液仪、心电除颤仪、奥林巴斯胃肠镜、全自动尿十项分析仪、全自动细菌及分析杆菌培训检测系统和全自动细菌鉴定及药敏分析仪、病理切片机、日本奥林巴斯显微镜、美国产欧美达全自动麻醉机、信息化管理系统；中心供氧、中心吸引系统等大型医疗设备。医院开放床位400张，设有内科（心血管、呼吸专业组、神经、内分泌专业组）、肾病内科、儿科、新生儿科、妇产科（妇科、产科）、外科（普外、胸外、泌尿专业组、五官专业组、骨外、烧伤、神经外科）、眼科、重症ICU、血液透析室、急诊科、中医康复科、功能科、检验科、病理科、放射科等二十余个科室。
通讯地址：新疆新和县友谊路13号 842100
联 系 人: 王赛男 人事科负责人
联系电话: 13899257700 人事科：0997-6726267 8122374
投简历邮箱：1050852396@qq.com
新和县人民医院竭诚欢迎有志投身医疗卫生事业的莘莘学子加入我们的行列，与我们共创美好未来。
新疆维吾尔自治区新和县人民医院招聘需求表
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招聘岗位 |
需求专业 |
学历 |
需求人数 |
要 求 |
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医生 |
临床医学 |
本科及以上 |
10 |
30岁以下 |
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护士 |
护理学 |
大专及以上 |
25 |
25岁以下 |
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医生 |
针灸推拿 |
本科及以上 |
2 |
30岁以下 |
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医技科 |
医学影像/超声 |
本科及以上 |
5 |
30岁以下 |
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口腔科 |
口腔医学 |
本科及以上 |
2 |
28岁以下 |
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眼科 |
眼视光学 |
本科及以上 |
2 |
28岁以下 |
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麻醉科 |
麻醉学 |
本科及以上 |
2 |
30岁以下 |
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财务科 |
会计或审计 |
本科及以上 |
2 |
30岁以下 |
二、引进人才工作待遇
为确保能顺利引进人才、留住人才，特制定相关优惠政策。具体如下：
（一）引进人才要求
1、根据《新和县引进人才管理办法（试行）》，引进人才3个月试用期满后，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同，其工资津贴福利、社保等享受在职在编人员同岗同等待遇。上报增人计划和鼓励引进人才参加各种入编考试。
2、引进人才在聘用期内原则上不得辞职，擅自离职的按规定予以解聘，并通过法律途径追究擅自离岗造成损失的责任。
（二）引进人才待遇
1、引进高校毕业生到我院工作，医院按每生37.5m2提供单身公寓住房，每月补助误餐费200元/人，试用期三个月，硕士研究生和本科生使用统一实习工资标准，每人1500元/月。
2、凡引进高校毕业生，三年内考取国家执业医师证、服务期满八年者，研究生及以上学历一次性奖励40万元/人、重点院校本科生享受一次性安家补贴5万元、二本院校毕业生享受一次性安家补贴4万元、三本院校毕业生享受一次性安家补贴3万元（可按服务年限分期享受安家费补贴，还可享受垫付购房首付款）。
3、工资待遇：试用期满，经考核合格签订劳动合同后，按照新和县事业单位工资待遇发放工资。本科生月基本工资5006元（不含卫生津贴、夜班费、绩效工资）。大专生参照县引进人才标准执行。
4、引进高校毕业生的工资按照审批程序，由编办、人社局、财政局根据用人单位月考勤情况，按月审批发放。