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关于规范在职职工攻读研究生管理办法
武职附院字〔2016〕34号
为进一步规范医院在职职工攻读研究生（硕士、博士）和申请学位的工作，不断提高医护、管理人员的知识层次、业务素质和科研能力，增强医院软实力，更好的为患者服务，根据《关于进一步加强和规范全市机关事业单位人员管理的有关规定（试行）》武市组发[2015]102号通知精神，结合我院实际，制定本管理办法。
一、报考研究生类型
1.国任统招全日制普通高等院校研究生。
2.定向、委托培养全日制（脱产）研究生。
二、报考研究生条件
1.报考专业应为医院所需专业，原则上与现从事专业相符，或根据医院学科建设需求专业报考，专业不符或有特殊情况时，需上报院长办公会议通过后方可报考。
2.在职人员工作期间思想稳定，工作认真、踏实，业务水平突出。
3.在职人员工作期间年度考核合格，未出现事故差错和医疗纠纷。
4.在职人员报考研究生必须服从科室和医院安排。
三、研究生学习期间的相关规定
（一）研究生学习期间，医院予以保留人事关系、社会保险等。
（二）研究生学习期间违反各种规章制度，因各种原因作退学、取消学籍、开除学籍时，其责任后果由本人承担；休学、延期或提前毕业、报考博士、从事博士研究必须征得医院同意，方能办理有关手续。
（三）工资发放：脱产学习期间，只享受档案工资中基本工资、国家规定的津补贴和基础性绩效工资，奖金不予发放。
（四）当年脱产学习时间累积超过六个月的，不参加当年年度考核。
四、报名程序
在职职工报考研究生，必须向所在科室提出书面申请，由科室负责人签字同意，科教科登记备案，人事科审查通过，上报主管领导和院长办公会议通过后，方可报考。报考专业等内容与会议通过事宜不相符者，医院不予签订协议，若被录取，不予提档。
攻读研究生前须上报主管部门批准，组织和人社部门备案，并与医院签订协议及第三方担保合同书，认真履行协议书及合同的各项规定。
五、服务期限和处罚措施
（一）服务期限：
博士、硕士研究生毕业后必须回医院工作，服务期限不少于10年（以毕业后回医院工作时间计算）。学费在回院工作后支付。
（二）处罚措施：
1.服务期限未满要求离职者，需向医院赔付学习期间为其支付所有费用（包括学费、住宿费、工资等）的150%。
2.学习期间应自觉维护医院名誉，如因违法违纪行为不能完成学业者，赔偿医院所支付全部金额的100%。
3.若因违规违纪，发生意外者，后果自负。
4.按院校教学大纲要求，未按时修完学时，未按期取得研究生学位证及毕业证者，医院不报销学费等相关费用。
六、其它
未经医院和主管部门同意，考入全日制普通高等院校，按管理权限和规定程序予以辞退、辞职、解聘。市引进的急需紧缺人才按照市上级部门有关规定执行。
七、本规定自发文之日起执行，2016年通过考试的研究生按此规定执行，有特殊情况者经研讨后决定。
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2016年8月2日
best365网页版登录直属附属医院 2016年8月2日印发