中国核工业二三建设有限公司是中国规模最大的核工程综合安装企业，创立于1958年。中核二三以强大的施工技术能力、严密的施工管理体系和丰富的施工经验享誉国内外核工程市场、石油化工工程市场。近60年来，中核二三承担了中国大陆全部核军工，以及绝大部分核电站核岛、核科研安装工程，并在军工工程、石油化工、航空航天、火电等领域中创造了多项优良纪录。
截止到目前，中核二三累计获得专利授权118项（其中发明专利48项），认定企业级工法52项。获得鲁班奖、全国优秀焊接工程奖、中国核工业优质工程奖、中国安装之星等工程质量奖等工程类奖项36项，获得中国工程建设焊接协会、中国核能行业协会等颁发的科技类奖项22项，多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。
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需求岗位（要求中专及以上学历）
需求岗位 | 工作内容 | 专业要求 |
管工 | 安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 |
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焊工 | 负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作。 | 持焊工证 |
钳工 | 负责重型吊车的现场组装、安装和试验工作，动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）的安装和试验工作，静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作， 40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。 |
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电工 | 从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。 | 持电工证 |
仪表工 | 从事建筑工程内的热工仪表安装及维修等人员；工作范围包括仪表安装、仪表调试、仪表维护等。施工内容包括：仪表支吊架制作安装、各种仪表安装、电缆敷设及端接、仪表单体及回路调试，仪控系统调试等。 |
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起重工 | 负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作。 | 持起重证 |
测量工 | 利用全站仪及水准仪，进行施工现场控制网测量、标高及坐标放样测量、沉降观测等工作。 |
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铆工 | 负责钢结构的车间预制和现场安装工作，大型结构模块的现场组装和安装工作，结构类设备安装工作， 40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。 |
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公司福利：
²公司免费提供职工宿舍（一般4-6人一间，设施配置齐全）；
²核电项目标准化职工食堂，每月发放一定金额就餐补贴；
²每周五天工作制，每天八小时，按项目施工进度和任务安排加班加点，发放加班工资；
²工作满一年，享有5天带薪年假，24天探亲假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等假期；
²劳务用工期间缴纳五险，成长为关键岗位转正后直接签订合同，缴纳六险二金；
²公司免费提供年度健康体检和24小时意外伤害保险；；
²公司发放法定节假日过节费，法定高温施工补贴；
²公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；
²公司组织丰富的业务文化活动，取得名次会有相应奖励；
²资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）、通讯补贴（按岗位级别）、交通补贴（按岗位级别）；
²公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。
薪资待遇：
²新入职综合收入包括协议工资+加班工资+餐补+过节费+高温补贴等,综合收入约3000以上；
²入职满一年后，每年参加公司技能工人八级技能鉴定考试，视技能水平进行岗位调整，收入包括岗位绩效（技能、计件工资）+加班工资+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等；
²1年后综合收入约4000元以上/月，2年后综合收入5000元以上/月，实行计件工资的项目按劳分配、上不封顶，其中达到核级焊工年综合收入不低于10万元。
新员工培训
n公司为每位新员工提供全方位的入职培训，包括企业文化培训、质量安全教育、公司规章制度及员工行为规范等，以帮助新员工尽快适应公司工作环境，认同企业文化；
n公司会帮助每一位毕业生寻找一名专业知识精湛、工作经验丰富的资历员工作为见习期学习成长的导师，由导师一对一带着你一起参加专业知识学习，尽快熟悉岗位工作。
联系方式：
核电人事招聘：何敏玲
联系人电话：13538962176