2018届汽车工程系就业招生专题报道

 best365网页版登录汽车工程系2018届华汽毕业生共有165人，就业工作从2017年10月份全面启动，包括就业指导课讲授、就业意向调查、企业开发拓展、专场招聘会举办、就业明星经验分享交流会等，目前，初次就业推荐人数已达120人，剩余学生部分选择年后就业，部分选择自主择业。本届就业质量较高，新疆广汇集团就业27人，西北金岛集团甘肃金岛分公司就业30人，兰州金岛分公司就业18人，北京联通集团兰州兰奥奥迪店就业7人，中高端就业人数超过三分之二。下面将本年就业工作做以简单总结：

 一、开展就业指导课。第一，让学生理性认识就业，做好职业规划，积极调整就业心态，做好就业心理准备工作。第二，教会学生制作求职简历，书写求职信，练习自我介绍。第三，进行模拟面试演练，让学生提前感受面试，做到心中有数，从容应对。第四，分析企业，介绍岗位，让学生对企业对自己有个明确定位，从而选择更加适合自己的工作。

（就业指导课讲授，品牌宣讲企业认知）

 邀请往届优秀毕业生返校进行就业经验分享，将他们自己毕业后的心路历程及成功经验给大家做详细介绍，激励同学们勇于筑梦，勇于拼搏，成就自己。

（企业宣讲，就业明星经验分享交流会）

 二、配合系部党建工作，抓党建促就业。邀请汽车工程系党总支书记邸光才对2018届毕业生做就业思想指导，强调学生必须高度重视就业工作，认真选择适合自己的岗位，积极调整就业心态，做好到基层磨练的思想准备，展现阳光自信的自己，从而获得企业的聘用。希望大家不管是在学校还是以后的工作岗位上，务必要加强学习，遵守纪律， 钻研业务，在工作岗位上实现自己的人生价值。

(汽车工程系党总支书记做就业思想指导)

 三、举办多场华汽专场招聘会，为企业及学生提供双选平台。通过面对面的宣讲、提问、面试，让企业和学生深入沟通了解，最终使得企业招聘到合适的员工，学生找到心仪的岗位。

(西北金岛集团HR做招聘宣讲)

(北京联通汽车集团兰州兰奥奥迪店HR面试招聘)

 四、积极拓展新疆乌鲁木齐就业岗位，打通新疆就业渠道。通过走访乌鲁木齐米东汽车城、塞伯特汽车城、友好汽车城，与包括广汇集团、庞大集团、国奥集团在内的大型汽车经销商集团HR洽谈，建立人才培养机制，搭建稳定的学生实习就业平台。

(与乌鲁木齐万宝行宝马4S店HR合影)

 本届学生就业取得骄人成绩，离不开校企双方领导的重视，中锐武威项目部及汽车工程系人员的大力配合，离不开用人企业的信任，我们将再接再厉，做好后续就业推荐及就业回访工作，以就业促招生，以就业促教学，通过优质就业服务带动双方合作健康有序发展。

 五、2018年招生工作。3月18日-3月25日，在我院统一安排下，全院分六个组二十四名教师前赴甘肃各市州县进行单招宣传，在汽车工程系邸光才书记的带领下，招生就业处聂吉祥老师、护理系李作胜老师、中锐教育武威负责人杨钧主任负责兰州及白银各区县招生宣传。

(宣传小组与靖远县职业中等专业学校校长、主任及毕业班班主任进行座谈)

(宣传小组与景泰县职业中专校长、主任商谈中高职一体化事宜、双方将合作的专业、计划人数进行了核对，并签订了合作协议。)

(邸光才书记及中锐杨钧主任进校进行了重点宣传)

 本次单招宣传工作进展顺利，宣传扎实有效，达到了预想效果，汽车系四个专业已报考学生101人，较好完成了本次宣传任务。

（中锐教育武威项目部  杨均供稿   汽车工程系邸光才审定）