为深化教学改革，提高学生综合技能，根据教学计划安排，我系定于本月对2015级大专5个班169名学生实施毕业技能考核。为使本次毕业技能考核顺利有序进行，特制定如下组织和实施方案，望各相关人员认真履行：
一、组织机构
1.考核领导小组：
组 长：王铎云
副组长：张英祥 刘炜山
2.技能考核小组：
组 长：张英祥
成 员：王铎云 张英祥 刘炜山 刘吉仁
王小军 周福元 常誉学
3.设备保障组：
组 长：安子成
成 员：张建华 王小军 学生两名
4.考务组：
组 长：张馨元
成 员：杨梅花 柴玉蓉
二、具体分工和工作流程
1.在11月20日前由考核领导小组负责制定技能考核组织方案和下发相关通知。
2.在11月30日前由考务组负责将考试范围，考核标准制定并印发给相关班级，由班主任和实习指导教师组织并指导复习。
3.由考核领导小组在12月7日组织各相关人员召开考核工作会议，协调考核相关工作。
4.在12月8日下午6:00前，设备保障小组准备好技能考核相关设备，工量具和材料等。
5.在12月7日下午2:30前，考务小组做好综合基础知识笔试的考场布置。
6.在考核过程中，由考务组负责现场统计成绩，并公布考试结果。在学院网站上发布新闻和在系部网站上公布成绩和获奖名单。
三、考试时间、考试地点
1.理论考核：
时 间：12月8日 14:40-15:40
地 点：教室
2.实操考核：
时 间：12月11日—12月30，
各老师根据自己所任课程，在自己上课时间内组织技能考核，需要统一安排考核的上报系部备案，自己另行安排时间。
地 点：汽车检测与维修中心
四、考场设置
1.综合基础知识笔试考场设置要求
每个考场容纳考生数量为30人，单人单桌，桌子前后左右间距0.8m以上。
2. 技能考核考场设置
考场应备安全防护设施，闲杂人员禁止入场。
五、考试工作人员纪律及规定：
1.考试工作人员要准时到岗，认真做好考前、考中、考后的各项工作。
2.主考人员认真执行评分标准，公平公正。不得与考生私下接触。
3.任何个人不得私自对外泄露考试内容、评分结果。
4.以上纪律及规定，将视情节轻重给予严肃处理。
六、考核结果的使用
1.考核成绩以单项计算，单项考核成绩不合格者，考核老师给予一次补考机会，补考不合格者不予毕业。
2.综合分数成绩，将作为推荐就业单位依据使用。